เราสามารถทำงานให้ดีที่สุด สร้างเส้นทางของตัวเอง และท้าทายให้ทุกคนตัดสินเราจากผลลัพธ์ที่เราได้รับ ในขณะที่ยังคงสนับสนุนและสนับสนุนผู้หญิงที่อยู่รอบตัวเราSandberg ซีโอโอของ Facebook ส่งที่อยู่ Class Day ที่ Harvard University ในเคมบริดจ์เมื่อพูดถึงธุรกิจ ผู้หญิงไม่เพียงแต่แข่งขันเท่านั้น
ผู้หญิงจบการศึกษาจากวิทยาลัยและได้รับปริญญาขั้นสูงในจำนวนที่มากกว่าผู้ชาย เราเป็นตัวแทนที่ดีใน
อาชีพที่เป็นผู้ชายแบบดั้งเดิมเช่น นักวิทยาศาสตร์การแพทย์
(ร้อยละ 53) แพทย์และศัลยแพทย์ (ร้อยละ 36) และที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคล (ร้อยละ 31) และเมื่อพายุใหญ่ 100 ปีพัดถล่มวอชิงตัน ดี.ซี. สตรีเหล่านั้นก็ปรากฏตัวขึ้นเพื่อบริหารประเทศ
ผลการศึกษาล่าสุดที่จัดทำโดยLeanIn.org และ McKinsey & Co.พบว่าเหตุผลทั่วไปที่ทำให้ผู้หญิงไม่ปรารถนาตำแหน่งสูงสุดในองค์กร—พวกเธอมีความทะเยอทะยานน้อยกว่า ไม่มีความมั่นใจ และต้องการใช้จ่ายมากขึ้น เวลาอยู่กับครอบครัว—แค่ไม่เป็นความจริง แต่มีอุปสรรคที่แท้จริงบางประการ: ช่องว่างของค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรและเพดานแก้วที่ยืนยาว
เมื่อฉันก่อตั้งบริษัทเมื่ออายุ 26 ปี ฉันค่อนข้างไร้เดียงสาเกี่ยวกับความเป็นจริงของโลกการทำงาน โดยคิดว่าความตั้งใจเพียงอย่างเดียวก็เพียงพอแล้วที่จะประสบความสำเร็จ เมื่อมองย้อนกลับไป การตาบอดของฉันถือเป็นพรอย่างแท้จริง ในตอนนั้น ฉันเชื่อเช่นเดียวกับที่ฉันเชื่อในตอนนี้ ว่าฉันสามารถสร้างโชคชะตาของตัวเองได้ ตราบใดที่ฉันเสียสละบางอย่าง ท้าทายตัวเอง และยอมรับว่าความล้มเหลวเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จ
ที่เกี่ยวข้อง: 3 เคล็ดลับในการสร้างแบรนด์ร่วมอย่างมีความสุขตลอดไป
เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ฉันรู้สึกเป็นเกียรติและภูมิใจที่ได้ยืนเคียงข้างผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในอุตสาหกรรมการสื่อสารในงานเลี้ยงรับรอง Top Women in PR ของPR News การถูกห้อมล้อมด้วยผู้หญิงที่น่าเหลือเชื่อเหล่านี้—แต่ละคนเดินทางมาในเส้นทางที่แตกต่างกันแต่ก็มีเส้นทางที่ไม่ธรรมดาไม่น้อยไปกว่ากัน—ฉันเข้าใจว่าฉันเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวฉันเอง และเพื่อนร่วมงานหลายคนก็แบ่งปันความเชื่อของฉัน
หัวข้อหนึ่งที่เราพูดคุยกันที่แผนกต้อนรับคือคำแนะนำสำหรับตัวที่อายุน้อยกว่าของเรา—และสำหรับผู้หญิงที่เพิ่งเริ่มต้น นี่คือสิ่งที่ฉันจะพูด:
เชี่ยวชาญ
ค้นหาความต้องการและเติมเต็ม ฉันรู้ตั้งแต่เนิ่นๆ ว่าการสื่อสารทางการเงินเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับฉัน หากฉันกำลังจะแข่งขัน ประสบความสำเร็จ ในโลกใบใหญ่และเลวร้ายของ PR มันเป็นพื้นที่ปฏิบัติที่ถูกมองข้าม โดยทั่วไปแล้ว บริษัทการเงินส่วนใหญ่ประสบปัญหาในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ สาเหตุหลักมาจากกฎระเบียบของอุตสาหกรรม
ฉันมีความคิดที่ว่าเพียงเพราะอุตสาหกรรมมีการควบคุม
ไม่ได้หมายความว่ากลยุทธ์การประชาสัมพันธ์และการสื่อสารควรจะน่าเบื่อและไม่มีประสิทธิภาพ ฉันเห็นโอกาสที่ฉันสามารถสร้างความแตกต่างได้ทันที ค้นหาสิ่งที่คุณทำได้ดีและจุดที่คุณสามารถสร้างความแตกต่างได้มากที่สุด แล้วไปที่นั่น
ที่เกี่ยวข้อง: แคมเปญโฆษณาที่น่าจดจำที่สุดแบ่งปัน 3 องค์ประกอบเหล่านี้
กำหนดอนาคตของคุณเอง
คุณถือกุญแจ เป็นเรื่องปกติที่ผู้หญิงมักจะเอาตัวเองเป็นที่สอง สาม หรือสี่ อยู่เบื้องหลังความต้องการของลูกค้า คู่สมรส ลูก ครอบครัว ฯลฯ ฉันจำได้ว่าเจ้านายเก่าบอกให้ฉันลืมความฝันของฉันเสียที ฉันไม่มีทางได้ทุกอย่างถ้า ฉันอยากมีอาชีพที่ประสบความสำเร็จ ฉันขอบคุณเธอในวันนี้ เพราะความคิดเห็นของเธอ และการได้เห็นโดยตรงว่าเธอช่างน่าสมเพชเพียงใดที่ต้องสละทุกอย่างเพื่ออาชีพการงาน ทำให้ฉันยิ่งมุ่งมั่นที่จะหาวิธีที่จะมีชีวิตที่สมดุล ผู้หญิงไม่ควรต้องเลือกระหว่างการเป็นแม่ คู่สมรส และนักธุรกิจหญิงที่ประสบความสำเร็จ แต่พวกเธอต้องรู้วิธีจัดการทั้งสามบทบาทและความหมายของการจัดการร่วมกัน
สร้างนวัตกรรม
เป็นปี 2559 การคิดเชิงนวัตกรรมไม่ใช่วิชาเลือก เมื่อฉันเริ่มบริษัท โซเชียลมีเดียยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น (จำ MySpace ได้ไหม) หากหน่วยงานของเราไม่ขยายขีดความสามารถและกรอบความคิดของเรา เราคงเป็นเพียงความทรงจำที่มืดมนสำหรับลูกค้าของเราในตอนนี้ หากคุณสามารถระบุและแก้ปัญหาได้อย่างสม่ำเสมอ คุณจะปูทางสู่ความสำเร็จ
ในหนังสือชื่อLean In ของเธอ Sheryl Sandberg เขียนว่า “ในอนาคต จะไม่มีผู้นำหญิง จะมีแต่ผู้นำ”
ในขณะที่เรายังคงขจัดอุปสรรคที่ขวางกั้นความสำเร็จ (ที่กำหนดขึ้นเอง) ของเรา ผู้หญิงควรช่วยเหลือซึ่งกันและกันต่อไป เราสามารถทำงานให้ดีที่สุด สร้างเส้นทางของตัวเอง และท้าทายให้ทุกคนตัดสินเราจากผลลัพธ์ที่เราได้รับ ไม่ใช่แค่เพศของเรา ในขณะที่ยังคงสนับสนุนและสนับสนุนผู้หญิงที่อยู่รอบตัวเรา
Credit : ufaslot
