ตลอดชั่วอายุคน คนรุ่นมิลเลนเนียลจะถ่ายเซลฟี่ 25,676 ครั้ง อ้างอิงจากการวิจัยที่รวบรวมโดยบริษัทแว่นตา FramesDirect ไม่เพียงแค่นั้น คนรุ่นมิลเลนเนียลมักใช้เวลามากถึง 54 ชั่วโมงต่อปีในการถ่ายเซลฟี่ โดยปกติแล้ว คนรุ่นมิลเลนเนียลจะถ่ายเซลฟี่เก้ารูปทุกสัปดาห์เพื่อโพสต์บนโซเชียลมีเดียถ่ายภาพวันหยุดพักผ่อน ส่งให้คนสำคัญหรือฉลองวันเกิดทำไม AR & VR ถึงเป็นที่ต้องการของชั่วโมง
เห็นได้ชัดว่าการเซลฟี่ถูกยกระดับไปอีกขั้น และด้วยความช่วยเหลือ
ของเทคโนโลยีความจริงเสริม ภาพก็ยิ่งใหญ่ขึ้นเท่านั้น ในปี 2558 Snap ได้เปิดตัวตัวกรองความจริงเสริมตัวแรกที่มี “แถบสีรุ้ง” ในปีต่อมา บริษัทได้เพิ่มระดับ AR ด้วยตัวกรองสุนัขที่ได้รับความนิยมอย่างสูง ในปี 2560 บริษัทได้เปิดตัว Lens Studio ซึ่งเป็นแอปพลิเคชันเดสก์ท็อปที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถสร้างและส่งฟิลเตอร์ AR ได้
แน่นอนว่า Snap ไม่ใช่แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเพียงแพลตฟอร์มเดียวที่ใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมเทคโนโลยี ฟิลเตอร์ของ Instagram และ Selfie Facebook Spaces รวมถึง AR การเซลฟี่เป็นมากกว่าโซเชียลมีเดีย ด้วยความสามารถในการปลดล็อกโทรศัพท์หรือชำระเงินสำหรับการซื้อ
ที่เกี่ยวข้อง: ความเป็นจริงที่เพิ่มขึ้นจะกำหนดอนาคตของอีคอมเมิร์ซได้อย่างไร
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมว่าความจริงเสริมเปลี่ยนแปลงภาพเซลฟี่ไปตลอดกาลได้อย่างไร โปรดดูอินโฟกราฟิกของFramesDirect.com ด้านล่าง
การเอาชนะความรู้สึกผิดของแม่เป็นสิ่งที่ต้องใช้เวลาและฝึกฝนจนกว่าคุณจะพบจังหวะที่เหมาะกับชีวิตของคุณ ในระหว่างนี้ อย่าลืมให้เวลากับตัวเองบ้าง ออกห่างจากคอมพิวเตอร์ ปิดการเตือน/การแจ้งเตือนในโทรศัพท์มือถือ และสนุกกับวัน
พวกเขามีคณะกรรมการที่กระตือรือร้นมากขึ้นซึ่งทำหน้าที่เป็นโค้ช ที่ปรึกษา และที่ปรึกษาเพื่อน พวกเขารายงานว่าห่วงใยซึ่งกันและกันอย่างสุดซึ้ง และธุรกิจครอบครัวขนาดใหญ่ส่วนใหญ่เน้นย้ำความสัมพันธ์ในครอบครัวอย่างเด่นชัดในการสร้างแบรนด์
บริษัทครอบครัวมักจะมีความว่องไวกว่าธุรกิจที่มีการจัดการประเภทอื่นๆ นี่เป็นหนึ่งในลักษณะที่เอื้อต่อการอยู่รอดในระยะยาว ดังที่Harvard Business Review กล่าวไว้ “พวกเขามักจะมีโครงสร้างที่คล่องตัวและประจบประแจงกว่า ซึ่งข้อมูลจะไหลเข้าสู่ผู้นำอย่างรวดเร็วและง่ายดาย และการตัดสินใจจะออกมา”
บริษัทครอบครัวเปิดโอกาสให้ผู้หญิงมากขึ้น ธุรกิจครอบครัว
หลายแห่งเคยเป็นที่รู้จักเนื่องจากมีคำว่า “ลูกชาย” หรือ “ลูกชาย” อยู่ในชื่อ แต่ในความเป็นจริงแล้ว ทุกวันนี้ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะได้เข้าร่วมในทีมผู้บริหารระดับสูงของธุรกิจครอบครัวมากกว่าในทีมผู้นำของบริษัทที่ใกล้เคียงกัน ปัจจุบัน ร้อยละ 24 ของธุรกิจครอบครัวนำโดยซีอีโอหรือประธานหญิง และร้อยละ 31.3 ของธุรกิจครอบครัวทั่วโลกที่สำรวจระบุว่าผู้สืบทอดคนต่อไปจะเป็นผู้หญิง เกือบร้อย ละ60 ของธุรกิจครอบครัวทั้งหมดมีผู้หญิงดำรง ตำแหน่งผู้บริหาร ระดับสูง
ธุรกิจครอบครัวบ่มเพาะความสามารถ นี่อาจเป็นหนึ่งในบทเรียนที่สำคัญที่สุดที่ทุกบริษัทได้เรียนรู้จากคนในครอบครัว: Eddy Group ของแคนาดา ซึ่งเป็นธุรกิจกระจายสินค้าทางทะเลที่อยู่ในครอบครัวเดียวกันมากว่าสี่ชั่วอายุคน ระมัดระวังอย่างมากในการนำสมาชิกในครอบครัวเข้ามา Robyn Eddy ประธานกลุ่มกล่าวว่า “เมื่อสมาชิกในครอบครัวเข้าร่วม จะไม่มีความรู้สึกใดๆ เลย” โดยพูดถึงลูกสาวของเธอและสมาชิกรุ่นที่ 5 อีกสามคนซึ่งปัจจุบันเป็นพนักงานของ Eddy Group “ไม่มีใครได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างออกไป” เอ็ดดี้กล่าว
ที่เกี่ยวข้อง: 4 เคล็ดลับสู่ธุรกิจครอบครัวที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง
แล้วเราจะช่วยให้ธุรกิจครอบครัวที่เข้มแข็งซึ่งเป็นเสาหลักของเศรษฐกิจทั่วโลกเติบโตต่อไปได้อย่างไร? เราต้องการเงื่อนไขทั้งหมดที่ช่วยเหลือธุรกิจโดยทั่วไป รวมถึงสภาพแวดล้อมทางภาษีและกฎระเบียบที่เอื้ออำนวย นโยบายการย้ายถิ่นฐานที่ดึงดูดผู้มีความสามารถ นโยบายการค้าที่เปิดตลาดและตลาดทุนที่ดีซึ่งสนับสนุนอนาคตที่สดใส
ดังนั้น สุดสัปดาห์นี้เมื่อคุณจุดเตาย่าง เช่ารถ หรือชมดอกไม้ไฟช่วงปลายฤดูร้อนที่สว่างไสวขึ้นบนท้องฟ้า ระลึกถึงครอบครัวราชวงศ์ที่อยู่เบื้องหลังความสนุกในฤดูร้อนของคุณ และเพลิดเพลินไปกับชีสเบอร์เกอร์หรืออื่นๆ ที่บริษัทของพวกเขาช่วยกันผลิต
การสนทนาทางสังคมและการเมืองที่ขยายไปไกลกว่าแบรนด์ของคุณนั้นเกิดขึ้นทุกวันผ่านโซเชียลมีเดียและช่องทางการสื่อสารอื่นๆ ดังนั้น ใช้ประโยชน์จากพลังของการรับฟังทางสังคมเพื่อสำรวจและระบุแนวโน้มและมุมมองทั่วไปที่แสดงโดยชุมชนของคุณ วิธีนี้จะช่วยให้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากสาเหตุที่โดนใจผู้ชมของคุณ ตั้งค่าพื้นฐานสำหรับปฏิกิริยาที่อาจเกิดขึ้นและจับจังหวะของสมาชิก เพื่อให้คุณสามารถเตรียมและวางแผนการสื่อสารและแคมเปญตามนั้น
Credit : สล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้
